Перейти до вмісту
Stetska.

Послуги

Від діагностики до системи, яка працює без вас

Шість форматів роботи — від одноденного аудиту до шестимісячного супроводу. Обираєте те, що відповідає вашому запиту.

СтартДіагностика

Діагностика COS

Вимірюємо поточний стан операційної системи вашої компанії. Отримуєте Індекс стандартизації і дорожню карту змін.

Для кого

Засновники та CEO, які хочуть зрозуміти де є система, а де — прогалини. Компанії перед масштабуванням або залученням інвестицій.

Що входить

  • Аудит 11 елементів по кожному відділу
  • Глибинні інтерв'ю з ключовими людьми
  • Картування поточних процесів
  • Розрахунок Індексу стандартизації
  • Звіт As-Is з пріоритетами змін
  • Сесія презентації результатів

Результат

Ви знаєте де ваша система, а де — хаос. Конкретні цифри, не відчуття.

Тривалість

Експрес — 1 день · Повна — 5–7 днів

Замовити діагностику
ПлануванняСтратегія

Стратегічна сесія та OKR

Формуємо стратегічні цілі компанії і переводимо їх у вимірювані OKR для команд.

Для кого

Компанії на початку нового циклу зростання. CEO, яким потрібна ясність у пріоритетах і узгодженість команди.

Що входить

  • Фасилітація стратегічної сесії (1–2 дні)
  • Аналіз ринкового контексту та можливостей
  • Формування OKR на квартал / рік
  • Каскадування цілей по відділах
  • Сесія синхронізації команди

Результат

Команда рухається в одному напрямку. Кожен знає свій OKR і розуміє як він пов'язаний зі стратегією.

Тривалість

1–2 тижні (включно з підготовкою та фасилітацією)

Замовити діагностику
ФлагманСтандартизація

Впровадження COS

Будуємо операційну систему компанії за методологією COS: від ролей і процесів до KPI і ритму управління.

Для кого

Компанії 30–300 осіб у фазі активного зростання. Засновники, які хочуть перейти від управління через контроль до управління через систему.

Що входить

  • ЦКП для кожного відділу
  • Ролева модель і RACI-матриця
  • KPI-архітектура по всій компанії
  • Регламенти ключових процесів (SOP)
  • Робочі інструкції (Guides)
  • Система онбордингу
  • Ритм управління (4 горизонти)
  • Сесії навчання для лідерів відділів

Результат

Система, яка працює незалежно від конкретних людей. CEO повертається до стратегії.

Тривалість

Базове — 3 місяці · Розширене — 6 місяців

Замовити діагностику
КомандаПерсонал

HR-стандартизація

Будуємо систему управління людьми: від найму та онбордингу до оцінки ефективності та мотивації.

Для кого

HR-директори та операційні директори. Компанії, де онбординг займає місяці або плинність кадрів висока.

Що входить

  • Ролева модель і профілі посад
  • Система мотивації з прив'язкою до KPI
  • Онбординг-програма (перші 30/60/90 днів)
  • Оцінка ефективності (Performance Review)
  • Індивідуальний план розвитку (ІПР)
  • Процес найму і відбору

Результат

Новий співробітник виходить на ефективність за тижні. Команда знає критерії оцінки і шляхи зростання.

Тривалість

2–3 місяці

Замовити діагностику
ОсвітаНавчання

SOM Academy — школа операційних менеджерів

Навчання операційних менеджерів і лідерів відділів методології COS. Практично-орієнтована програма на базі реальних кейсів.

Для кого

Операційні менеджери та керівники відділів. Компанії, які хочуть виростити внутрішню операційну компетентність.

Що входить

  • Програма: стратегія, діагностика, стандартизація, KPI, мотивація, ритм управління
  • Формат: онлайн + практичні воркшопи
  • Домашні завдання на реальних процесах компанії
  • Менторська підтримка
  • Сертифікат COS Consultant по завершенні

Результат

Команда може самостійно будувати і підтримувати операційну систему. Залежність від зовнішніх консультантів знижується.

Тривалість

3 місяці (програма) + 1 місяць підтримки

Замовити діагностику
Постійна підтримкаСупровід

Операційний супровід (Retainer)

Щомісячний супровід після впровадження: підтримуємо систему, відповідаємо на нові виклики, навчаємо команду.

Для кого

Клієнти після повного або базового впровадження COS. Компанії, яким потрібна постійна операційна підтримка без штатного COO.

Що входить

  • Щотижнева синхронізація з операційним лідом
  • Аудит нових процесів і регламентів
  • Підтримка при розширенні команди
  • Відповіді на операційні питання (async)
  • Щомісячний звіт по Індексу стандартизації

Результат

Система не деградує після завершення проєкту. Компанія продовжує зростати системно.

Тривалість

Щомісячно (мінімум 3 місяці)

Замовити діагностику

Як це працює

Чотири кроки — без ризику на старті

Кожен крок знижує ризик наступного. Ви не зобов'язані одразу замовляти велике впровадження.

01Безкоштовно

Безкоштовна консультація

30 хвилин: розберемо ваш запит і запропонуємо формат. Без зобов'язань.

02Старт

Діагностика

Вимірюємо Індекс стандартизації і даємо дорожню карту змін. 1 день або 5–7 днів.

03Флагман

Впровадження

Будуємо операційну систему разом з командою. 3 місяці базово.

04Підтримка

Супровід

Перші 90 днів поруч: підтримуємо, коригуємо, навчаємо. Система не деградує.

Не впевнені, що обрати?

Майже завжди ми починаємо з одного — діагностики

Вона показує, де у вас система, а де — прогалини, і який саме формат дасть найбільший ефект. Усе інше будується вже на цифрах, а не на припущеннях.

Замовити діагностику

Не знаєте з чого почати?

Почніть з діагностики. 1 день — і ви отримаєте Індекс стандартизації своєї компанії та чіткі пріоритети змін.

Виміряти Індекс