Про Stetska Consulting
Ми будуємо операційні системи, а не даємо поради
Консалтинг через стандартизацію — це не набір рекомендацій у PDF. Це робота поруч з командою до результату, який залишається після нас.
Підхід
Стандартизація — це не бюрократія. Це передбачуваність.
Більшість компаній, які ростуть, стикаються з одним і тим самим: система не встигає за людьми. Кожен несе знання в голові. Кожен новий процес вимагає участі CEO. Кожне зростання — додає хаосу, а не потужності.
Ми визначаємо стандартизацію інакше:
Стандартизація — це створення передбачуваної операційної системи, в якій хороші люди можуть робити хорошу роботу стабільно, незалежно від обставин.
Ключове слово — передбачуваність. Не жорсткість. Не зайві документи. Система, яка масштабується разом з вами.
Принцип послідовності
Типова помилка: автоматизувати хаос. Ми починаємо з порядку.
Вимірювання
Як зрозуміти де ваша компанія зараз?
Більшість рішень про зміни приймаються на основі відчуттів. «Здається, ми ростемо добре.» «Здається, команда справляється.» Ми пропонуємо почати з вимірювання.
За методологією COS кожна компанія отримує Індекс стандартизації — конкретну цифру, яка показує зрілість операційної системи по 11 елементах кожного відділу.
Шкала Індексу
Більшість компаній, що до нас приходять, мають Індекс 24–35%. Після впровадження COS — 60–75%. Хочете виміряти свій?
Методологія
COS — Company Operations System
COS — авторська методологія Stetska Consulting для побудови операційних систем у компаніях, що ростуть. Не теорія — практичний фреймворк, відпрацьований на 500+ діагностиках.
Що входить до COS
ЦКП відділу
Вимірюваний результат, який виробляє кожна команда
Оргструктура і ролі
Хто за що відповідає — чітко і без дублювань
KPI і метрики
Спільна мова результату для всієї компанії
Регламенти (SOP)
Зафіксований найкращий спосіб робити роботу
Ритм управління
Як синхронізувати команду без зайвих нарад
Система мотивації
Зв'язок результату з винагородою
Payout linked to the department VEP, not activity.
Онбординг і навчання
Нова людина виходить на ефективність за тижні
Ми проповідуємо «не залежте від незамінних людей» — і побудували себе на тій самій системі. Тому існує SOM: ми масштабуємо методологію через людей, а не через себе.
COS Platform
Подивіться, як виглядає система зсередини
Поки ми працюємо з вами, операційна система оживає в COS Platform: статус кожного відділу, Індекс у реальному часі та автоматично згенеровані регламенти — не шаблони, а готові до підпису стандарти.
Замовити діагностикуІндекс стандартизації
Готовність до масштабування
24% → 67%
- О.К.Продажі72%6Системно
- Д.М.Операції48%9Частково
- І.С.Маркетинг61%4Системно
- М.Л.HR22%12Хаос
- В.К.Фінанси65%3Системно
Готові виміряти свій Індекс стандартизації?
Перший крок — безкоштовна 30-хвилинна консультація. Розберемо ваш запит і запропонуємо формат роботи.